招聘网站数据显示美国银行业开始增加区块链技术相关岗位

招聘网站数据显示美国银行业开始增加区块链技术相关岗位

暴走时评:每一次技术进步都会改变人才市场格局。区块链技术可能是目前最具影响力的技术变革,因此在淘汰一些岗位的同时,也会创造出另一些新的岗位。因此把握住这次社会进步的机遇,成为新型技术人才才能不被淘汰。正如美国银行和金融机构一样,越来越多的企业需要区块链技术人才。我们应该认清这个趋势,加以利用。

翻译:Annie_Xu

企业逐渐意识到区块链的潜力,开始招聘相关技术岗位。

媒体报道,最近IBM透露进行内部重组,提升区块链技术的战略地位。

IBM成立了沃森金融服务部门(Watson Financial Services),囊括了沃森人工智能、云计算、区块链相关战略。

招聘网站数据显示美国银行业开始增加区块链技术相关岗位


区块链技术相关岗位招聘

美国几个招聘网站显示,参与区块链岗位招聘的企业有美国银行(Bank of America)、IBM、摩根大通(JPMorgan)、美国第一资本(Capital One),等等。

而且这些岗位的要求前所未有。

招聘网站数据显示美国银行业开始增加区块链技术相关岗位

金融机构和银行大量投入区块链技术,让该技术迅猛发展,其他机构也纷纷加入进来。人们希望这些岗位可以为企业培养内部区块链专家,成为未来技术发展的中坚力量。

对该现象,媒体评价说,“大型银行、支付处理商、金融公司招聘这些岗位的举措让人意外”;从前此类招聘信息都出现在使用比特币区块链的支付应用中,比如Circle,这种形式是区块链领域比较常见的。


自动化将替代很多岗位

当然区块链技术的应用可能会逐渐取代某些岗位。

CNN Money报道,2015年至2025年,自动化小额银行业务将取代30%的银行岗位。

然而目前还不需要为此担忧,因为暂时还处于区块链技术认知探索阶段;为此企业需要增加相关技术研发人员的岗位。

随着越来越多的企业开始关注区块链,企业对区块链技术专家的需求会从目前的几百人增加到数千人。

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