BitWage实现每小时发薪酬或会彻底颠覆跨国企业工作流程

BitWage实现每小时发薪酬或会彻底颠覆跨国企业工作流程

暴走时评:区块链技术应用领域无限延伸,目前已经有诸如BitWage这样的公司开始探索用区块链为企业带来更便捷安全的发薪方式。此前,我们看到的区块链技术研发大多是围绕企业级应用,我们共同期待BitWage的这个项目可以为更多普通大众带来实惠。

翻译:Annie Xu

当你身处一个人的小隔间,当地电台播放着四四拍的小调,DJ呢喃着甜言蜜语,通过电波分散着你的注意力;在别的小隔间里,工作的人们守着时间,等待打卡下班,然后转悠到当地的普通小店,喝点小酒发泄一整天坐着的烦闷,一边数着发薪的日子。

工作时,你可能没那么容光焕发。你一边看着脸书和Reddit,一边抽空发发邮件。每个月就那两天是你最期待的,1号和15号发薪的日子。

这天常常来的太慢,中间隔着漫长痛苦的等待。你只是盲目等待这银行账户多出来一笔钱或是收到一张支票。你觉得这样已经很好了。你只需要等着发薪,然后去买新衣服或支付房租。你还有孩子要养呢!

于是,你会感到莫名其妙,区块链跟这些有啥关系?

BitWage实现每小时发薪酬或会彻底颠覆跨国企业工作流程

“区块链”指的是分布式账本,被一些金融业技术专家称为传输数据的完美方式;而理论家们推测,目前互联网上的去中心化数字货币,比如比特币,就是某种类型的数据而已。比特币最大的优点就是,以数据形式在全球迅速无缝的传递价值。这意味着,支付最大程度简化。因此,发薪会来的更简单。然后你会想,天哪!为什么不能每天都是发薪日呢?

很多早期的比特币专家们自称,会通过建立名为比特币的在线创新社区,推动世界发展。事实上,比特币的确让很多人的生活简单了。比特币出现的早期,最受欢迎的比特币项目就是汇兑。这就成了比特币用途的试金石。

于是,现在你身处区块链时代,工作时坐着浏览爱猫社区;然后忽然所有的ADP一下子全部采用新技术,所有人都可以实时收到工资了。

现在,我们不妨来做一个思维的试验。

BitWage实现每小时发薪酬或会彻底颠覆跨国企业工作流程

比如,你老板可能签了新的发薪技术公司,然后其中一个选项是每小时或每天发薪,因为有区块链技术了,这是可行的。因此,那个可能被你称作混蛋的老板对你说,以后每天都是发薪日,而且你可以选择任意一种货币的代币。于是,你会发现,你开始拥护这个老板了。因为把这些代币转换成国内流通货币之后,你可以支付那些账单了。

现在,取决于不同技术,有很多方式使这些代币可流通。除了美元,还可以随心所欲的进行不同形式的分配:航空公司里程数奖励、预付账户、比特币,或者只是把它交给国内主流金融机构。可能是ACH,或者是可以每日或每小时发薪的采用区块链技术的银行。于是,所有交易可以在24小时内完成。一些比特币技术的特点可能意味着某个系统做不到每小时发薪,但是进行这类试验是有必要的。

当你每一周、每两周,甚至每月才能收到一次薪水,其实就是为雇主们提供无息贷款。区块链技术使员工可以尽快拿到薪水,这样他们工作就更有动力了,因为以后可能实现每小时发薪呢。毫无疑问,采用以上发薪方法的企业会拥有更合格的员工。

目前,已经有企业在进行薪资的区块链技术探索,如BitWage。

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